When To Quit My Job
When to quit your job and be a full time entrepreneur?
Definitely and boldly speaking, kahit di ko kunin ang sagot mo alam ko na mag-a-agree ka na peligroso talaga ang i-asa lang sa ating mga TRABAHO ang ating mga kinabukasan at ng ating mga pamilya. Kaso wala lang talaga tayong CHOICE. Meron mang opportunity, sobra namang nakaka-kaba dahil baka masayang lang ang ating mga pinaghirapang pera. Iyong halaga pa naman ng pang join ay hindi biro. Di mo makukuha ng basta basta sa isang buwang sahod dahil may needs ka pa rin namang dapat tugunan. Tapos baka kapag naka-join ka na ay iwan ka na lang ng bigla sa ere after mo mag-join. Yan ang kadalasang story sa mga online business. Trust me I know that feelings dahil naexperience ko na ang mga yan. Mabuti lang kung yung product ng company ay kabenta benta talaga at lapitin talaga ng mamimili, okey lang yun kahit paano.
Alam mo I am not also telling na kapag nakahanap ka ng magandang kumpanya na may kabenta bentang product na lapitin ng kostumer eh pwede ka ng mag quit agad agad. Iyan ang pinaka unang MALI na nagagawa ng mga nagma-MADALING bagong sali. Bad moves ika nga ng iba, panalo na matatalo pa. Kahit anong negosyo pa ito at kahit HIT na HIT pa ito sa masa, hindi ka dapat basta basta mag quit sa iyong work.
Yes, dapat magcontinue ka pa rin sa work mo. Why? The business and product is good but the problem is you. Baguhan ka pa lang at di mo pa gamay at kabisado ang business. Kaya dapat magpakasanay ka muna. Isa yan sa pinaka-delikadong desisyon, yun mag quit agad sa trabaho after mag-join. Saan mo kukunin ang pang survive mo at ng pamilya mo sa araw araw kung magki-quit ka agad? Sa negosyo ba? Are you sure na magiging HIT ka agad sa mga buyers? Maaaring kilala na ng tao ang product at ang company pero ikaw kilala ka na ba nila? Madami pang trial and error sa business na dapat mong pagdaanan para maging stable ang kita mo dito.
Eto yung hindi naituturo ng ibang networker sa mga target nilang market. Dahil nais lang nilang mapa-join ang mga ito for the purpose na ma-hit nila ang quota at target incentive nila without having genuine passion na makatulong sa mga invites nila. Sila ay focus sa personal career at gahaman sa highlight na naibibigay sa kanila ng company as RECRUITING MACHINE. Ruthless di ba? Eto yung mga nang-iiwan sa ere after mo mag-join. Masarap kausap sa umpisa at grabe magpresent ng opportunity pero unrealistic. At napapasakay naman ang iba dahil sa style na ito and then naiiwan sa ere in the end dahil busy na naman sila sa iba na namang target na iha-HYPE pa nila. Yun ang tawag sa na-HYPE or HYPE MARKETING at nabudol budol ka hahaha. Joke😉... Kahit legal ang company at maganda ang products basta hindi maganda ang paghandle mo sa team mo lalo na sa new downlines, magmumukha ka talagang budol budol sa mga mata nila, tama ba analyze ko? Heheheh.
So lets get back to the track. Kailan ba dapat mag quit sa trabaho at paano maiiwasan ang mga ganitong scenaryo na nabanggit sa itaas?
Let me clarify muna some things sa iyo bago tayo magpatuloy. May mga hit record talaga ang bawat company. Eto yung nagagamit sa HYPE MARKETING. Totoo naman na may mga nangyaring ganyan na nakaka-HIT ng biggest and highest incentive and rewards within a month simula ng mag-JOIN sila sa COMPANY. THAT IS A SMASHING NEW RECORD. Pero the real story behind that ay di nasasabi ng buo until later. May mga genuine din naman na ganyang record pero one in a thousand lang. Yung iba namang story na may kaparehas na record ay may iba namang story behind it. It is not an overnight success story. Galing kasi ang iba sa ibang company at may malaki na silang team before. Sa madaling salita ay established na sya sa old company nya until nakapagdesisyon sya na lumipat sa NEW COMPANY. Yun ang real story dun kaya nya na-HIT agad iyong best company record. Naconvince nya ang mga dati nyang kateam-mates and past clients na sumama sa kanya sa NEW COMPANY. Gets nyo na ba how it happen? But to be fair, you cannot change the FACT na totoo talaga ang OFFER ng company na iyon at very achievable and doable ang kanyang REWARDS PLAN in a very short period of time. Katakam takam talaga mapabilang at mag join sa ganyang mga company with or without hyping. Ang tanong, "Kaya mo bang talunin ang RECORD ng COMPANY na napili mo?" Kung kaya mo, you can already quit your JOB right away.
👉How to quit your JOB? Consider the following guide questions.
1. Is the company legit?
2. Is the product marketable, practical and basically needed by the mass at all time?
3. Is the business DOABLE even if you are alone?
Iyan ang basis na pwede ka ng mag-quit sa job mo. Pero the next question is WHEN TO QUIT?
1. Naka-establish ka na ba ng sarili mong team?
2. Stable na ba ang pasok ng sales mo monthly?
3. (3x) higher na ba ang income mo versus sa sinasahod mo sa work mo?
Yan lang naman ang maibabagagi ko sa inyo. Nais mo bang malaman kung ano ang aking company na may ganito katinding record?
Tara usap tayo. Message me.😉😉😉
Authored by Richard Tadlas
Awards And Recognitions
GO TO
Comments
Post a Comment